Văn hóa doanh nghiệp là nền tảng
Khởi đầu phát biểu với quan điểm rõ ràng, ông Đào Ngọc Nam nhấn mạnh: “Dù ở bất cứ đâu, dù là cá nhân hay doanh nghiệp hoạt động trong bất kỳ lĩnh vực nào, văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội luôn là những yếu tố nền tảng và vô cùng cần thiết”.
Theo ông Nam, điều này càng quan trọng hơn trong lĩnh vực nông nghiệp, ngành gắn bó mật thiết với đời sống của hàng triệu nông dân, gắn với những vùng quê, nông thôn Việt Nam.
“Chúng ta càng phải đề cao sự trân trọng đối với cuộc sống và công sức của người nông dân chân chính – những người trực tiếp làm ra những sản phẩm nông nghiệp, những thực phẩm sạch cho toàn xã hội”, ông chia sẻ.
Ông Đào Ngọc Nam – Chủ tịch An Việt Group.
Khi Anh hùng lao động Phạm Thị Huân (Ba Huân) nhắc về những kỷ niệm với doanh nhân Đào Ngọc Nam của An Việt, ông Nam cũng kể về nhân duyên với bà Ba Huân: “Cách đây hơn 10 năm, tôi cũng có dịp đồng hành cùng chị Ba Huân trong một số hoạt động. Tôi đã rất ngạc nhiên và ấn tượng khi một người nông dân “chân đất” như chị Ba Huân lại là một trong những người tiên phong, mạnh dạn nhập khẩu những máy móc, thiết bị kỹ thuật hiện đại bậc nhất thế giới về để xử lý trứng gia cầm, mời Tập đoàn FPT của anh Trương Gia Bình vào giúp chuyển đổi số mạnh mẽ. Tôi bất ngờ và rất ấn tượng”.
Ông Nam đánh giá cao tinh thần đổi mới sáng tạo và tầm nhìn xa của bà Ba Huân: “Điều đó cho thấy tinh thần đổi mới sáng tạo và tầm nhìn xa của chị Ba, và thực tế đã chứng minh, những đầu tư đó mang lại kết quả vượt trội, tạo nên thương hiệu Ba Huân uy tín như ngày hôm nay”.
Câu chuyện này không chỉ thể hiện sự trân trọng của ông Nam dành cho những doanh nhân tiên phong, mà còn minh chứng cho quan điểm của ông về tầm quan trọng của việc đầu tư bài bản vào công nghệ và đổi mới sáng tạo trong nông nghiệp.
Truyền thông cực kỳ quan trọng
Ông Đào Ngọc Nam không chỉ đặt trách nhiệm lên vai các doanh nghiệp mà còn kêu gọi sự chung tay từ toàn xã hội.
“Không chỉ các doanh nghiệp, mà cả các cơ quan truyền thông và mỗi người tiêu dùng chúng ta đều cần giúp thể hiện và lan tỏa sự trân trọng đặc biệt đối với những người nông dân, những doanh nghiệp đang ngày đêm nỗ lực sản xuất nông nghiệp sạch, nông nghiệp hữu cơ”.
Theo ông Nam, sự trân trọng này không chỉ mang tính biểu tượng mà còn có giá trị thực tiễn: “Sự trân trọng đó chính là nguồn động lực to lớn, là cơ hội để họ tiếp tục cống hiến, mạnh dạn đầu tư và góp phần đẩy nhanh sự phát triển bền vững của nền nông nghiệp nước nhà”.
Trong văn hóa doanh nghiệp An Việt Group, nâng niu và trân trọng người nông dân.
Ông cho rằng: “Những giá trị đó, những câu chuyện làm nông nghiệp chân chính, những nỗ lực để tạo ra sản phẩm tốt cần phải được truyền thông một cách hiệu quả, được nêu gương, để toàn xã hội và đặc biệt là người tiêu dùng thấu hiểu và cảm nhận được”.
Ông Nam tin tưởng rằng khi người tiêu dùng hiểu và cảm nhận được những nỗ lực của các doanh nghiệp làm nông nghiệp chân chính, họ sẽ có sự lựa chọn có ý thức.
“Khi đó, tôi tin rằng người tiêu dùng sẽ có sự ưu ái đặc biệt và lựa chọn những sản phẩm nông nghiệp sạch, những sản phẩm được làm ra từ tâm huyết của những người nông dân, những doanh nghiệp nông nghiệp chân chính”.
Yếu tố then chốt để nông sản Việt Nam cạnh tranh mãnh mẽ trên thị trường
Ông Đào Ngọc Nam đặc biệt nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong thời đại hiện tại.
“Trong thời đại này, từ mỗi người nông dân cho đến các doanh nghiệp nông nghiệp, chúng ta cần có một cái nhìn sâu sắc hơn, một sự đầu tư bài bản hơn nữa cho việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xác định rõ những giá trị cốt lõi mà chúng ta muốn mang lại cho xã hội”.
Theo ông Nam, việc xác định và truyền tải các giá trị cốt lõi không chỉ giúp doanh nghiệp định vị được bản sắc mà còn tạo ra sự khác biệt trong mắt người tiêu dùng. Đây chính là yếu tố then chốt để các sản phẩm nông nghiệp Việt Nam có thể cạnh tranh và khẳng định vị thế trên thị trường.
Ông Đào Ngọc Nam khẳng định: “Đó chính là sự ủng hộ thiết thực nhất để nông nghiệp sạch Việt Nam phát triển”.
Ông tin rằng khi người tiêu dùng có sự lựa chọn có ý thức, ưu tiên các sản phẩm nông nghiệp sạch, nông nghiệp hữu cơ, thì đó chính là động lực mạnh mẽ nhất để các doanh nghiệp tiếp tục đầu tư và phát triển theo hướng bền vững.
Ông Đào Ngọc Nam – Chủ tịch An Việt Group
Doanh nghiệp nông nghiệp cần nhất: Chính sách từ Nhà nước, tinh thần tự đổi mới sáng tạo, sự ủng hộ của toàn xã hội
Trong bối cảnh Nghị quyết 68 được kỳ vọng sẽ khơi dậy tiềm năng, “kiến tạo kỷ nguyên vàng” cho doanh nghiệp nông nghiệp, quan điểm của ông Đào Ngọc Nam mang tính bổ sung, gợi mở. Nếu như các chính sách từ Nghị quyết 68 tạo ra khung pháp lý và cơ chế hỗ trợ, thì văn hóa doanh nghiệp và sự trân trọng của xã hội chính là “linh hồn” giúp các chính sách này phát huy hiệu quả tối đa.
Ông Nam không chỉ nhắc đến vai trò của doanh nghiệp mà còn kêu gọi sự chung tay từ toàn xã hội – từ cơ quan truyền thông đến từng người tiêu dùng. Đây là cách tiếp cận toàn diện, nhìn nhận nông nghiệp không chỉ là hoạt động kinh tế đơn thuần mà còn là vấn đề văn hóa, xã hội.
Qua những chia sẻ tại diễn đàn, ông Đào Ngọc Nam đã gửi gắm một thông điệp rõ ràng: “Để nông nghiệp Việt Nam thực sự phát triển bền vững và vươn tầm quốc tế, cần có sự kết hợp hài hòa giữa chính sách hỗ trợ từ Nhà nước, tinh thần đổi mới sáng tạo từ doanh nghiệp, và sự trân trọng, ủng hộ từ toàn xã hội.
Đặc biệt, câu chuyện về bà Ba Huân mà ông Nam chia sẻ không chỉ thể hiện sự tôn trọng dành cho những người tiên phong, mà còn là minh chứng sinh động cho quan điểm rằng, thành công bền vững đến từ việc kết hợp giữa tầm nhìn xa, sự đầu tư bài bản vào công nghệ và giá trị văn hóa, đạo đức trong kinh doanh.
Trong kỷ nguyên “vàng” mà Nghị quyết 68 hướng tới, những quan điểm của ông Đào Ngọc Nam về văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội sẽ là những “viên gạch” quan trọng góp phần xây dựng nền nông nghiệp Việt Nam thực sự bền vững và cường thịnh.
#anvietfood #anviet #suatancongnghiep #cungcapthucphamtuoisong #thucphamantoan #thucphamsach
